1月16日至19日，凭据“干什么学什么”“缺什么补什么”“差什么提升什么”原则，省交通监理公司组织开展了2023—2024年冬训运动。此次冬训运动从试验检测、“新职工”培训、养护工程、施工质量、宁静应急、执规律则等六个方面，有针对性地进行教育培训。
试验检测培训
以监理工地试验室建设、质量包管体系建立、通例试验要领、结果处理、相关注意事项等内容为重点，组织各试验室主任、持有检师证且从事检测岗位的人员参培并考试。参培人员围绕专业理论规程、实际操作技术等内容，现场提问、相互探讨、答疑解惑，力求实现试验检测理论知识和实操水平双提升。
“新职工”培训
组织2021年以来入职的高校大学生和引进的持证人员开展新职工培训。相关业务部分卖力人对公司基本情况、生长历程、未来偏向以及公司主要治理制度进行了宣讲，资助新职工深入了解企业文化内涵，引导其计划个人事业生长。
养护工程培训
组织养护工程专业技术人员开展业务技术指导培训，邀请省公路事业生长中心、甘肃公路养护技术研究院专家围绕公路养护、路面养护工程质量控制、养护新技术应用情况等内容进行了宣贯解析，参培人员详细了解了公路养护现状、公路养护监理事情要点等内容，为提升养护监理水平打下了坚实基础。
施工质量培训
组织安排6个具有代表性的项目，由所在项目机构治理人员划分就项目治理、施工技术、微立异、内部治理等方面作交流谈话，授课人员结合项目治理实际进行了深入剖析，针对一线事情，提出了提高项目治理水平的要领与建议。各人配合探讨共性因素，积极建言献策，寻找能够普遍适用于项目的标准化、精细化治理手段。
宁静应急培训
邀请省应急治理厅二级巡视员韩树君对宁静应急治理进行专题培训。韩树君从自身事情实践出发，通过案例警示、视频演播，生动形象地讲解了公路工程建设领域常见宁静事故预防、视察处理、应急包管步伐、责任界定等内容。
执规律则培训
邀请上海中联律师事务所殊宏斐律师，对公司领导班子和中层治理人员，就国有企业公司治理决策权责开展专题培训。殊宏斐从国有企业治理决策、董监高危害防备等方面，结合公司相关制度，有针对性地进行了精彩解读，引导各人对合规治理有了更为深刻的理解。
通过此次全笼罩式教育培训，不但提升了治理人员的业务知识水平，进一步明确了年轻干部职工的职业生长计划，强化了项目治理技术、提高了宁静生产意识和防备化解危害能力，为省交通监理公司高质量生长凝聚了思想共识、汇聚了奋进协力。省交通监理所属各子公司、各项目机构、机关各部分共计300余人加入。
(责任编辑：杨 虹)
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