为加速集团公司共青团组织建设，发明优秀青年人才，经集团公司党委同意，接纳果真竞争性方法遴选集团公司团委卖力人，现制定如下事情计划。
一、选拔岗位
集团公司团委卖力人1名。
二、选拔规模
集团公司系统内干部。
三、岗位要求
（一）政治素质强，对党忠诚，具备岗位要求的政治理论水平和政治素养；
（二）热爱党的青年事情，有志从事团青事情，对团青事情性质、职位、作用有正确认识，善于团结引领发动青年职工，效劳青年的主动性强；
（三）对企忠诚，认同和遵循企业文化理念，具有较强的事业心、责任感，敢于继续、善于立异，懂阵势、识概略，具有较强的组织纪律看法、团队意识和协作精神；
（四）思路开阔，勤敏勤学，具有前瞻性和立异性，具有相应的剖析解决问题、逻辑思维和应变能力，有较强的相同能力和较好的文字能力；
（五）廉洁奉公，踏实肯干，为人正直，作风正派。
四、报名的资格条件
（一）中国共产党党员（含预备党员）优先；
（二）全日制大学本科以上文化水平；
（三）一般应为集团公司中层副职干部或原副县级干部，下一层级正、副职干部或一般干部中优秀者也可报名。
（四）集团公司中层副职干部或原副县级干部、下一层级正职干部年龄应在40周岁以下（1983年9月30日以后出生），下一层级副职和一般干部年龄应在35周岁以下（1988年9月30日以后出生）；
（五）在集团公司系统事情3年以上；
（六）上一年年度考核结果在称职以上；
（七）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
五、选拔程序
（一）报名。接纳网上报名的方法，应聘人员应在2023年10月20日前向邮箱gsgczxjthr@163.com投递应聘资料，具体如下：
1.《集团公司团委卖力人选拔报名表》（详见附表）；
2.结业证、学位证、职业资格证书、注册执业资格证书、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等质料扫描件;
3.近3年来主要事情业绩（结果）相关质料扫描件;
应聘者将所有提交的表格和资料制作成一个文档，生成目录（文件名称的命名方法：“单位+姓名”），将WORD和PDF版一并发送。
（二）资格审查。对应聘者提交的报名信息进行资格审查和从业经历审查。
（三）组织测试和综合评定。测试内容包括知识、能力、素质等方面内容，接纳笔试、面试相结合方法进行综合评定。
（四）确定考察人选与组织考察。凭据综合评定情况，经集团公司党委酝酿后差额确定考察人选。
（五）讨论决定和公示。凭据综合评定、组织考察情况，凭据人岗相适原则，研究确定拟聘用人选。关于拟聘用人选在一定规模内进行公示，公示期为5个事情日。
（六）任职。公示期满，不保存影响聘用问题的，按程序予以聘任。
六、其他事项
应聘者应对所提交质料和报名信息的真实性、完整性卖力。凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘或聘用资格，追究相关责任。
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